Hasanah.id– Kepala Badan Pengelola Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia Daerah (BPKSDMD) Kota Cimahi, Ahmad Saefulloh mengakui regenerasi pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Cimahi masih menjadi titik lemah dan disebut belum maksimal. Sebab, regenerasinya tidak disiapkan untuk jangka waktu lama.
“Kelemahan kita regenerasinya itu tidak begitu baik, karena tidak disiapkan untuk 5 atau 10 tahun yang akan datang. Ketika sekarang dibutuhkan, karena tidak disiapkan sejak awal, jadi milih yang ada saja,” kata Ahmad, Kamis (26/9/2019).
Berangkat dari permasalahan itu, BPKSDMD Kota Cimahi saat ini tengah menyiapkan program yang rencananya akan diberi nama ‘si bang jaka’ yang merupakan kepanjangan dari Sistem Informasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Kepangkatan dan Jabatan
Program tersebut rencananya akan berbentuk aplikasi yang akan direalisasikan tahun depan sebagai salah satu upaya untuk pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), yang berbasis pada regulasi managemen talenta atau kemampuan.
