Kang DS Berikan Teguran Tegas untuk Kepala OPD yang Tidak Capai Target Kinerja

Bupati menekankan bahwa loyalitas dan dedikasi merupakan elemen penting dalam menunjang kinerja pemerintahan. Evaluasi kinerja dilakukan secara berkala dan mempertimbangkan berbagai faktor, termasuk inovasi, kreativitas, serta komitmen para pejabat terhadap pelayanan publik.

Kang DS juga menegaskan bahwa ia telah mengidentifikasi OPD mana saja yang menunjukkan kinerja optimal dan mana yang masih jauh dari harapan. Sebagai bagian dari kebijakan “reward and punishment,” pejabat berprestasi akan mendapatkan apresiasi berupa pengembangan karier, sedangkan mereka yang gagal mencapai target akan menghadapi konsekuensi.

“Kinerja yang luar biasa akan dihargai, sementara yang lalai harus siap menerima evaluasi, bahkan konsekuensi berat,” jelasnya.

Di sisi lain, Kang DS memberikan penghargaan kepada pejabat yang telah menunjukkan hasil kerja gemilang. Ia berkomitmen untuk memberikan ruang lebih besar bagi mereka untuk mengembangkan karier, sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kontribusi mereka terhadap kemajuan Kabupaten Bandung.