BPKSDMD Kota Cimahi luncurkan Program ‘Si Bang Jaka’
“Kita akan menghimpun pegawai Pemkot Cimahi sesuai talentanya, yakni kompetisi, kualifikasi, kinerja dan kedisplinan itu akan masuk sistem,” jelas Ahmad. Dengan sistem tersebut, katanya, akan memudahkan penilaian atau evaluasi para ASN. Misalnya, ketika ada keperluan rotasi, mutasi, promosi pihaknya akan mengambil dari pegawai yang sudah memiliki talenta yang jelas sudah tertera dalam Si ‘Bang Jaka’.
“Misalnya ada satu jabatan Kabag, calonnya ada lima. Sebelum disampaikan ke Baperjakat, kita sudah berikan catatan atau track recordnya. Itu by sistem, sehingga sistemnya bisa diakses langsung oleh PPK (Pejabat Pembuat Komitmen) atau Pak Wali (Walikota),” terangnya.
Dalam aplikasi Si Bang Jaka ini, ungkap Ahmad juga akan muncul catatan sekundernya para abdi, yang bisa didapatkan dari masukan para jurnalis, masyarakat atau dari mana pun tentang pegawai tersebut, baik positif maupun negatif.
Menurut Ahmad, keberadaan Si Bang Jaka ini juga sekaligus menjawab tantangan dari program prioritas Presiden RI Joko Widodo yang berkomitmen akan meningkatkan kualitas SDM dan kemampuan birokrasi yang selama ini dianggap masih kurang oleh Bank Dunia
