Di tengah kebutuhan dunia kerja yang semakin kompleks, pelatihan seperti talent mapping menjadi salah satu solusi untuk membantu individu mengenali potensi mereka. hal tersebut dapat mengarahkan peserta untuk memahami bakat mereka dan menggunakannya secara optimal.
“Banyak individu memiliki potensi besar, tetapi sering merasa minder dan ragu untuk mencoba sesuatu yang baru. Melalui pelatihan ini, mereka belajar percaya diri dan mulai memanfaatkan kemampuan mereka dengan lebih baik,” jelasnya.
Ia juga menyoroti bahwa keterampilan berbicara di depan umum menjadi salah satu fokus utama dalam pengembangan diri. Di era digital, public speaking tidak hanya diperlukan untuk acara langsung tetapi juga untuk seminar daring dan webinar. Kemampuan ini memungkinkan Gen Z menyampaikan ide dengan jelas, menarik, dan percaya diri, membuka peluang karier yang lebih luas. (Noviana)
