Di Swedia, warga berhak cuti penuh saat anak lahir. Tunjangan orang tua dibayarkan selama 480 hari, atau sekitar 16 bulan, per anak. Dari jumlah tersebut, kompensasi selama 390 hari dihitung berdasarkan pendapatan penuh seseorang. Sedangkan untuk 90 hari sisanya, orang mendapatkan jumlah tetap sebesar 180 kronor (USD 17) per hari.
Keuntungan lain bagi orang tua di Swedia adalah mereka bisa mendapatkan pengurangan jam kerja hingga anak mereka berusia 8 tahun. Pegawai pemerintah bisa mendapatkan pengurangan jam kerja hingga anak mereka berusia 12 tahun.
Alexandra Wallin dari Badan Asuransi Sosial Swedia mengatakan kepada lembaga penyiaran SVT bahwa undang-undang baru ini akan “memberikan kesempatan yang lebih besar”.
Meski begitu, aturan untuk kakek-nenek sama dengan tunjangan orang tua biasa, yang mengharuskan seseorang diasuransikan untuk mendapatkan tunjangan orang tua. Sebagian besar orang di Swedia sudah diasuransikan.
Beberapa ketentuan tunjangan orang tua mencakup pensiunan yang bisa mengambil cuti orang tua, dengan kompensasi berdasarkan uang pensiun mereka. Seseorang tidak boleh mencari pekerjaan atau belajar selama menerima tunjangan orang tua.
