Pada tahun 1974, Swedia mengganti cuti melahirkan khusus gender dengan cuti orang tua untuk kedua orang tua. Pada saat itu, asuransi orang tua memungkinkan orang tua mengambil cuti selama enam bulan per anak, dengan masing-masing orang tua berhak atas setengah hari.
Namun, menurut Badan Asuransi Sosial, setelah langkah tersebut diberlakukan, hanya 0,5 persen dari cuti orang tua berbayar yang diambil oleh para ayah. Saat ini, para ayah di Swedia mengambil sekitar 30 persen dari cuti orang tua berbayar.